Det kræver praktisk og personlig rådgivning – uden udløbsdato – at komme godt videre fra et chefjob til nye udfordringer.
Har du måttet forlade en stilling som direktør eller chef, ved du, at det kan rumme en dobbelt opgave. Du skal på én gang skaffe dig et nyt job og håndtere den udfordring af identitet og selvtillid, de færreste undgår. Når du bruger hr wendelboe til executive outplacement, får du gode råd og støtte til begge dele.
For det første hjælp til at lægge en strategi for din jobsøgning, indkredse dine kernekompetencer, tydeliggøre dine resultater, udarbejde et godt cv, identificere dine karriereønsker, bruge headhuntere, kortlægge og udnytte netværk, skrive ansøgninger, forberede jobsamtaler mv.
For det andet råd og støtte til at håndtere de personlige reaktioner og spørgsmål, der ofte følger i kølvandet på en fratrædelse: Hvorfor fungerede det ikke optimalt? Hvordan bevarer jeg gejsten? Er mine forventninger for høje – eller for lave? Kan jeg udnytte den uventede frihed konstruktivt – og bruge situationen til at tilrettelægge det (arbejds)liv jeg ønsker fremover?
Mine forløb er personlige og målrettet dig og dine behov som fratrådt direktør eller chef. Outplacement i forbindelse med større afskedigelsesrunder overlader jeg til de store bureauer. Jeg tilbyder heller ikke search eller rekruttering.
Det handler kun om at få dig rigtigt videre. Derfor er jeg til rådighed, lige så længe du har brug for det. Og min pris er den samme, uanset om der går seks uger eller seks måneder, inden din karriere er på rette spor.